Cómo conseguir trabajo en Japón con una working holiday

La mayoría de la gente consigue su primer trabajo en Japón con una working holiday por uno de tres caminos: un empleador de temporada que contrata desde el exterior, una búsqueda una vez que llegaste, o un programa que te prepara antes de viajar. Sea cual sea el camino, los que consiguen trabajo más rápido son los que llegan con la visa resuelta, un CV al estilo japonés listo y algo de práctica de entrevistas.

Primero, ¿qué tipo de trabajo estás buscando?

Una working holiday es ante todo un viaje, con trabajo para financiarlo, así que la mayoría de los puestos son prácticos y de manos a la obra, no carreras de oficina. El grueso del trabajo está en hotelería y turismo, y buena parte está abierta a gente sin experiencia previa:

• Hoteles, ryokan y guesthouses: housekeeping, recepción, servicio de desayuno y atención a huéspedes.
• Restaurantes, cafés y bares: ayudantes de cocina, mozos y baristas, sobre todo en zonas turísticas.
• Centros de ski en invierno: medios de elevación, locales de alquiler, hoteles y restaurantes en lugares como Niseko y Hakuba.
• Trabajo de temporada y rural: resorts en los meses cálidos, cosecha y puestos en el campo.

Si nunca trabajaste en estos rubros, nuestra guía de trabajos de working holiday en Japón sin experiencia repasa los puestos de entrada en detalle. Para una vista general de los tipos de trabajo, dónde están y en qué época, empezá por trabajos de working holiday en Japón.

También conviene decidir temprano cuánto te importa el lugar. Alguien que quiere sí o sí un invierno en la montaña busca muy distinto de alguien que va adonde haya trabajo.

Camino 1: un empleador de temporada que contrata desde el exterior

La forma más directa de arrancar es con un empleador que recluta personal internacional antes de que empiece la temporada. Los centros de ski y los hoteles de resort son el ejemplo clásico: necesitan equipos grandes por unos pocos meses de mucho trabajo, están acostumbrados a contratar gente de afuera y muchos ofrecen alojamiento para el personal.

Las ventajas son claras. Antes de subirte al avión ya sabés adónde vas, qué vas a hacer y dónde vas a vivir, y eso le saca casi todo el estrés a la llegada. La contra es el calendario: estos empleadores contratan con meses de anticipación y los mejores puestos se llenan rápido. Para una temporada de invierno, gran parte de la contratación se hace desde mitad de año hasta el otoño, y el personal llega a fines de noviembre para una temporada que normalmente va de principios de diciembre a fines de marzo. Nuestra guía de trabajos de temporada de ski en Niseko muestra cómo es ese calendario en la práctica.

Las postulaciones suelen incluir un formulario online, un CV, una entrevista por video y a veces una prueba corta de inglés o japonés. Tratalas como cualquier postulación: adaptá tu CV, respondé rápido y preparate para contar por qué querés pasar una temporada con ellos.

Camino 2: buscar trabajo después de llegar

Mucha gente llega con ahorros, viaja un poco y después busca trabajo en el lugar. Así tenés más libertad para elegir ciudad y conocer el lugar de trabajo antes de comprometerte, pero el riesgo es mayor, así que planificalo bien.

• Avisos de empleo: hay sitios de empleo en japonés y avisos en inglés pensados para residentes extranjeros. Los sitios en japonés tienen muchísimos más puestos, así que un japonés básico, o un amigo paciente, te abre muchas más opciones.
• Hello Work: las oficinas del servicio público de empleo de Japón, que publican trabajos locales y te ayudan a entender qué hay disponible.
• Ir y preguntar: en zonas turísticas, algunos cafés, guesthouses y bares chicos contratan a quien pregunta en persona, sobre todo en épocas de mucho movimiento. Andá fuera de las horas pico, bien presentado y con un CV impreso.
• El boca a boca: los hostels, las share houses y otros working holiday makers son una fuente de contactos sorprendentemente buena. Muchos puestos se pasan de mano cuando alguien se va.

Antes de elegir este camino, asegurate de tener ahorros para vivir uno o dos meses sin ingresos, porque la búsqueda puede tardar más de lo que pensás. La mayoría de los empleadores también te va a pedir una dirección local, un número de teléfono y una cuenta bancaria para pagarte el sueldo, así que resolvé eso apenas llegues. Nuestra guía de presupuesto para la working holiday te ayuda a calcular cuánto colchón necesitás.

Camino 3: un programa o una agencia

El tercer camino es usar un programa o una agencia que te ayude a prepararte y, en algunos casos, te acompañe mientras estás en Japón. Varían mucho en lo que incluyen, cuánto cuestan y cuándo se paga, así que leé bien los detalles y hacé preguntas antes de firmar nada. Nuestra página sobre programas de working holiday en Japón explica qué suelen cubrir y qué conviene preguntar.

Un buen programa no reemplaza tu propio esfuerzo, pero te ahorra tiempo con los papeles, fortalece tus postulaciones y te da alguien a quien llamar si algo sale mal una vez que estás allá.

Antes de viajar: resolvé la visa

No podés empezar a trabajar en Japón con una working holiday hasta que te otorguen la visa y entres al país con ella. El acuerdo de cada país con Japón tiene sus propias reglas de edad, documentos y plazos, que publica la embajada o el consulado de Japón correspondiente, así que revisá siempre los requisitos actuales ahí en lugar de guiarte por lo que hizo un amigo hace unos años.

Nuestras guías de la visa working holiday para Japón explican el proceso país por país y enlazan a las fuentes oficiales. Empezá con tiempo: juntar documentos, sacar turno y esperar la respuesta lleva tiempo, y no querés que la fecha de inicio de un empleador llegue antes que tu visa.

Antes de viajar: prepará un CV japonés

Muchos empleadores japoneses esperan un rirekisho (履歴書), el CV estándar en Japón. Tiene un formato fijo y es bastante distinto de un CV occidental:

• Una foto formal: reciente, de hombros para arriba, con fondo liso y ropa prolija, normalmente en un recuadro arriba.
• Datos personales en un orden fijo: nombre, fecha de nacimiento, dirección y contacto.
• Estudios y experiencia laboral en orden cronológico: renglón por renglón, muchas veces con el formato de fecha japonés.
• Títulos y licencias: incluidos certificados de idioma y licencia de conducir si tenés.
• Una sección corta de motivación: por qué querés ese trabajo y qué aportás.

Tené también un CV en inglés, porque los empleadores internacionales y los resorts muchas veces lo piden. Con los dos listos podés postularte apenas aparece un buen puesto.

Antes de viajar: practicá la entrevista

Las entrevistas en Japón suelen ser educadas y bastante formales, incluso para un trabajo de temporada. Los empleadores quieren saber que vas a ser responsable, que te vas a integrar al equipo y que te vas a quedar todo el contrato. Un poco de preparación rinde mucho:

• Sé puntual: si es por video, conectate unos minutos antes con la cámara y el sonido ya probados.
• Vestite prolijo: simple y formal, aunque el trabajo sea en una cocina o en una aerosilla.
• Aprendé algunas frases en japonés: una presentación formal y un agradecimiento al final muestran esfuerzo, aunque el resto de la entrevista sea en inglés.
• Tené claras las respuestas a las preguntas de siempre: por qué Japón, por qué este trabajo, cuánto tiempo te podés quedar y cuándo podés empezar.
• Preguntá por los detalles prácticos: horarios, alojamiento, uniforme, transporte y qué capacitación te dan.

Nuestra guía sobre la cultura laboral japonesa explica las expectativas detrás de esas preguntas, y nuestros consejos sobre la barrera del idioma en el trabajo te sirven si tu japonés todavía es básico.

Cuándo llegar

El momento en que llegás influye en lo fácil que es conseguir trabajo. El invierno trae una ola de trabajos en centros de ski, la primavera y el otoño son temporadas turísticas fuertes en las ciudades, y el verano abre puestos en resorts y al aire libre. Llegar justo antes de una temporada fuerte, y no en medio de una época tranquila, te da la mejor oportunidad. Nuestra guía sobre el mejor momento para llegar con una working holiday repasa el año temporada por temporada.

Cómo podemos ayudarte

Si sabés que querés Japón pero todavía no decidiste dónde, el Season Programme Anywhere in Japan ya está abierto, para cualquier trabajo y cualquier temporada. Te postulás con el mes en que podés llegar y el tipo de trabajo que te gustaría, y en tu llamada de bienvenida te ayudamos a decidir dónde y cuándo ir. Trabajamos con empleadores asociados en nuestras zonas abiertas, y el programa te prepara antes de salir de casa:

• Ayuda con la visa y revisión de documentos
• CV japonés (履歴書) y preparación para entrevistas
• Un curso antes de viajar y una llamada de planificación
• 2 clases de japonés
• Acompañamiento toda la temporada, con ayuda para el alojamiento si tu empleador no lo ofrece

El Season Programme cuesta £650, y no pagás nada hasta que te otorgan la visa y terminás el curso antes de viajar. Postulate ahora para Anywhere in Japan.

¿Pensás buscar trabajo por tu cuenta? Support Only (£350) te da ayuda con la visa, una llamada de planificación antes del viaje, guías para buscar trabajo, 2 clases de japonés y acompañamiento toda la temporada.